员工培训
1、新员工培训：课程培训融合业务实操培训，入职当天进行企业文化等文化课程培训，培训结束后分配业务导师，进行一对一的业务帮带，加速员工的企业融入 2、业务在岗提升：针对已经入职的员工，提供在职提升培训，包含业务交叉培训交流、业务赋能培训等，旨在通过培训帮助员工更好的适应市场变化，加快产出 3、干部储备培训：员工自主报名，通过面谈的形式进行人才的甄别，为人才梯队做好后备力量的储备
乐舱集团价值观
LCANG VALUES
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价值观
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锐意进取 以诚相待
以人为本 务实高效
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经营
理念···
最大程度的
服务于客户
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我们
尊崇···
敬业 合作
责任 义务
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我们
信奉···
付出和收获
对等原则
